業績管理システム

OutSystemsは、あらゆる作業環境で
優れたチームパフォーマンスの実現を支援

OutSystemsでは、業績管理システムをカスタマイズして企業文化を反映し、企業ごとに異なるビジネスプロセスに簡単に適応させることが可能です。高性能ローコードを使用すると、目標の設定、継続的なフィードバックの収集、評価に特化したスペースの作成といった機能を迅速に構築してデプロイすることができます。

OutSystemsで従業員のパフォーマンスを向上

カスタムビルドのアプリケーションに切り替え、標準的なパッケージの制約から脱却

OutSystemsで業績管理システムをカスタマイズすると、評価期間を設定し、反復的な個別面談、周期的なレビュー、ピアレビューを行うことができます。独自の運用モデルを、何の制約もなく反映させることができるのです。

機能を自由に調整・追加し、モチベーションの向上につながる透明性の高い公平なモデルを構築

カスタムアプリのアプローチにより、ダッシュボードの設計を工夫し、進行中の対話を反映させたり調整を加えたりできるため、誰もが公平なレビューを受け、成長の機会を把握するためのオープンな話し合いを行えるようになります。

手法を刷新し、分散したチームのパフォーマンスを追跡

自己評価、個人やグループでのOKR（目標と成果指標）、成功認識などのカスタム機能を追加することで、公正な業績評価プログラムを推進することができます。作業環境に縛られることは一切ありません。

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